社会的手抜き
社会的手抜き（Social loafing）とは、集団で共同作業を行う際に、一人当たりの生産性が人数の増加に伴って低下する現象です。
社会的手抜きは、1920年にフランスの心理学者マクシミリアン・リンゲルマンが提唱した「リンゲルマン効果」がその起源です。リンゲルマンは、集団で作業を行うと、個人が自分の作業にかける努力が減り、結果として全体のパフォーマンスが低下することを発見しました。
社会的手抜きには、いくつかの原因が考えられます。一つは、集団で作業を行うと、個人の責任が分散されるため、自分の努力が全体の成果に与える影響が小さく感じられてしまうことです。また、集団で作業を行うと、他の人の作業を見ていると、自分も負担を減らしたくなる心理が働くこともあります。
社会的手抜きは、個人のモチベーションや生産性に悪影響を及ぼすため、注意が必要です。社会的手抜きを防ぐためには、以下のような対策があります。
* 明確な目標と役割分担を設定すること
* 個々の貢献を評価すること
* 集団の一体感を高めること
社会的手抜きは、集団で作業を行う際に起こりやすい現象ですが、対策を講じることで防ぐことができます。
参考URL：
